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（一）任職要求

1、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;
2、有5年大型企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、具備優(yōu)秀的合同起草、審核能力,熟悉法律訴訟程序并;
4、在企業(yè)內(nèi)控及合規(guī)管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)；

5、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)背景者優(yōu)先考慮。

（二）工作地點(diǎn)：甘肅·蘭州。

（一）任職要求

1、維護(hù)政企客戶(hù)，保持良好合作關(guān)系；

2、通過(guò)商務(wù)會(huì)議、聯(lián)誼活動(dòng)、社交媒體等渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，塑造企業(yè)形象；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品洽談、品牌推廣宣傳，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系，團(tuán)隊(duì)建立；

5、思維敏捷，較強(qiáng)的談判能力強(qiáng)和應(yīng)變能力；

6、抗壓能力強(qiáng)，豐富的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

（二）工作地點(diǎn)：甘肅·蘭州。

（一）任職要求

1、采礦、地質(zhì)、安全專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉采礦、地質(zhì)、安全管理等工作流程，能獨(dú)立從事并完成日常相關(guān)技術(shù)工作；

3、能對(duì)采場(chǎng)布置的安全性、合理性及技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能進(jìn)行準(zhǔn)確的分析、判斷；

4、有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力和解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力；

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、年齡30歲以下。

（二）工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古。

（一）任職要求

1、地質(zhì)勘探相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家礦產(chǎn)勘探法律法規(guī)；

2、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)編錄、取樣等工作，收集井下有關(guān)地質(zhì)、水位資料，為采礦工程提供準(zhǔn)確地質(zhì)依據(jù)；

3、負(fù)責(zé)礦山查明資源量及保有資源量統(tǒng)計(jì)工作；

4、負(fù)責(zé)開(kāi)采儲(chǔ)量的動(dòng)態(tài)管理工作；

5、經(jīng)常深入井下，及時(shí)了解地質(zhì)特征；

6、熟練應(yīng)用CAD及mapgis等地質(zhì)繪圖軟件，完成相關(guān)制圖工作；

7、配合采礦工程師編制年度生產(chǎn)探礦計(jì)劃；

8、具有有色金屬礦山地質(zhì)勘探工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（二）工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古、四川。

（一）任職要求

1、采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、負(fù)責(zé)選采礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作；

3、負(fù)責(zé)制定采礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施；

4、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)采礦流程及安全管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

5、5年以上大型有色金屬礦山采礦管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

6、熟悉采礦理論、采礦工藝和生產(chǎn)流程等；

7、熟練掌握三維采礦軟件應(yīng)用，有爆破經(jīng)驗(yàn)；

8、年齡30-45歲。

（二）工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古、四川。

（一）任職要求

1、地質(zhì)、采礦、選礦專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具有5年以上大、中型金屬礦業(yè)類(lèi)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、了解國(guó)內(nèi)外礦業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，熟悉國(guó)內(nèi)外礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)及礦產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的法律法規(guī)。

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力及出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施等綜合運(yùn)營(yíng)能力，具有處理經(jīng)營(yíng)過(guò)程復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、身體健康，能適應(yīng)野外出差和礦山生活環(huán)境；

6、年齡45歲以下。

（二）薪資待遇：20000-25000元/月。

（一）任職資格

1、礦業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、熟悉有色金屬、貴金屬礦業(yè)行業(yè)，有完整大型礦山投資并購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律及礦山經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題、書(shū)面和口頭表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變及持續(xù)學(xué)習(xí)能力、工作積極主動(dòng)；
    5、人品正直，綜合素養(yǎng)優(yōu)秀，具備敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

（二）工作地點(diǎn)：北京、蘭州。

（三）薪資待遇：20000-30000元/月。

1.一表人才，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、攻關(guān)，文字撰寫(xiě)能力；

2.法律、工商管理、商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)優(yōu)先錄用；

3.熟悉政府對(duì)接、尤其是在礦業(yè)、房地產(chǎn)、文化商旅、快消品、金融投資業(yè)務(wù)領(lǐng)域八年以上實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，45歲以下人員優(yōu)先考慮；

3.能出差優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)合同起草、把關(guān)審核工作；

2.負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)的對(duì)外談判工作；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)的對(duì)外統(tǒng)籌、攻關(guān)、協(xié)調(diào)與對(duì)接工作；

4.集團(tuán)董事長(zhǎng)安排的其他工作事宜。

崗位要求：

1.年齡35-40歲，行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；口頭表達(dá)能力強(qiáng)，文筆佳，普通話流利；

3. 較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；

4. 熟悉酒文化，能飲酒；

5. 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；

6、熟練使用office辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1.組織策劃公司各種活動(dòng)和會(huì)議（年會(huì)、團(tuán)建等）；

2.處理辦公室的日常工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系；

3.重要來(lái)客的接待安排，組織、協(xié)調(diào)工作；

4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

5.公司文件通知撰寫(xiě)及發(fā)文，行政文檔與信息的管理；

6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)